경력단절 예방1 2026년 경력 단절 예방을 위한 육아 지원 정책 경력 단절은 제도적 개선이 필요육아로 인한 여성의 경력단절은 단지 일자리의 문제가 아니라, 인구 구조와 사회 생산성에도 영향을 미치는 중대한 이슈로 인식되고 있습니다. 정부는 이러한 배경 속에서 육아 부담을 완화하고 경력 유지가 가능하도록 하는 다양한 제도적 개선책을 시행하고 있습니다.경력 단절 예방을 위한 정책의 핵심 방향가장 중요한 정책 방향은 육아 부담을 여성에게만 전가하지 않도록 사회 전체가 책임지는 구조를 만드는 것입니다. 이를 위해 정부는 시간제 보육, 기업의 공동육아 공간 설치, 육아휴직의 유연한 활용 등 실질적으로 경력 단절을 줄일 수 있는 다양한 육아지원 정책을 운영하고 있습니다.2026년 시행 중인 주요 육아지원 제도시간제 보육 이용권 확대: 월 40시간까지 무료 제공, 복지로 또는 보.. 2025. 10. 14. 이전 1 다음
